Savoir RECRUTER et INTEGRER ses équipes (2 jours)

Nous contactez (nous restons avec plaisir à votre écoute au 04 50 65 86 27)

Réserver cette formation ! (Lieux et dates)

Contenu

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Jour 1 de 9h00 à 12h30 :

  • Enjeu du recrutement et cadre juridique
  • Sourcing CV, les différentes options du marché et tendances
  • Approche comportementale : communication verbale et non verbale
  • Découverte de la construction d’une fiche profil en recrutement
  • Approche de la méthode STAR : structure d’un entretien sans CV

Jour 1 de 13h30 à 17h00 :

  • Mises en situation méthode STAR
  • Recherche des savoir-être et savoir-faire
  • Analyse et debriefing
  • Apprendre à commercialiser son entreprise en entretien

Jour 2 de 9h00 à 12h30

  • Définir le parcours intégration d’un collaborateur selon le besoin de son entreprise
  • Construire ses outils de communication RH

Jour 2 de 13h30 à 17h00 :

  • Méthode de construction d’une journée type d’intégration
  • Aménagement d’un planning, pour quoi faire ?
  • Communiquer autour du recrutement

Document en date du 22/07/2024

« Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation peuvent nous contacter directement (mail ou téléphone) afin d ‘étudier ensemble les différentes possibilités »

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Réserver cette formation ! (Lieux et dates)

Publics

Toute personne en situation de recruter tout type de profil de l’employé polyvalent à au cadre opérationnel.

Objectifs

  • Définir un référentiel de compétences et de mener un entretien selon la méthode STAR
  • Rechercher chez chaque candidat ses compétences clés
  • Construire une stratégie marketing RH favorisant l’intégration et l’appartenance à l’entreprise
  • Optimiser le turn-over et de créer un cadre de travail favorable
  • Mettre en place les connaissances et les savoir-faire acquis au cours de la formation

Méthodes et techniques pédagogiques

  • Apports théorique (Quizz, Booster, jeux pédagogiques)
  • Travaux pratiques et exercices : mise en situation & construction de scenarii adaptés à chaque contexte des stagiaires
  • Moyens techniques : vidéoprojecteur, PC portable, paperboard, PowerPoint
  • Support de formation remis aux stagiaires sur clé USB
  • Support de travail (fiche recrutement, marketing visuel RH) remis aux stagiaires sur clé USB

Modes d'évaluation

  • Test sous forme de QCM pour l’évaluation des apports théoriques

Pré-requis

Aucun

Temps de la formation

2 jours - 14h00 heures

Prix

Formation individuelle :
1900 € TTC

Savoir RECRUTER et INTEGRER ses équipes (2 jours)